會議中，考核組對此次考核工作的對象、程序、任務(wù)進(jìn)行了簡要說明，考核組對考核工作提出了明確要求：年度考核是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要推手，是落實(shí)干部監(jiān)督管理機(jī)制的重要舉措，是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年來履職情況的全面檢驗(yàn)。全體人員要提高意識，端正態(tài)度，高度重視考核工作，嚴(yán)格按照有關(guān)考核工作的規(guī)定和要求，實(shí)事求是地做出全面、客觀、公正評議，以切實(shí)達(dá)到有效激勵領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的考核主旨和目的。全體參會人員本著民主公平、實(shí)事求是的原則填寫民主測評票。隨后，考核組還就領(lǐng)導(dǎo)班子成員德、能、勤、績、廉等方面同領(lǐng)導(dǎo)班子、各班班長以及辦公室、班組職工進(jìn)行了交流座談，深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子履職情況，廣泛聽取基層職工意見。
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