因疫情突發(fā)，遷曹公司啟動應(yīng)急預(yù)案，要求駐站管理，東安各莊站全體員工思想統(tǒng)一，高度重視，許多職工都克服家中的各項困難，服從安排，回站區(qū)健康監(jiān)測，同心抗疫，積極投身一線，盡現(xiàn)東安各莊站職工封站不封意志，隔離不隔工作的信念。

一、物資保障到位。專人采購、配送新鮮食材，保障職工駐站期間的基本生活需求，目前東安各莊站儲備了近半個月的食品;備足口罩、手套、洗手液等防護(hù)消毒用品并及時發(fā)放供應(yīng)，確保后勤保障和防疫物資充足;

二、疫情防控到位。專門設(shè)立人員下班消殺區(qū)域，黨員監(jiān)督，按要求完成洗、摘、消等動作。加大對車道、收費(fèi)亭、辦公室等重要區(qū)域及相關(guān)物品、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行消毒殺菌。

三、環(huán)境清潔到位。發(fā)動駐站休息的職工開展大掃除活動，重點清理宿舍床底等衛(wèi)生死角，積極營造舒適怡人的站區(qū)環(huán)境;

四、關(guān)愛活動到位。管理人員以班組為單位，通過談心活動，對全員防疫駐站期間的工作生活進(jìn)行關(guān)心關(guān)懷 。職工通過健身鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)；好書共讀，儲備知識；畫畫練字，提升修養(yǎng)。

五、應(yīng)急值守落實到位。堅持24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班值守制度，時刻監(jiān)測疫情，實行疫情“零報告”制度，要求各班定時上報防控情況，一旦遇到緊急情況及時上報相關(guān)部門并做好應(yīng)急防范措施。