為深入貫徹落實交投集團關(guān)于推進安全隱患直報板塊宣貫與應(yīng)用有關(guān)部署要求，遷曹公司高度重視、快速響應(yīng)、全面動員，在全公司范圍內(nèi)深入開展以“隨手拍、立即改”和安全行為觀察為核心的安全隱患直報活動，積極倡導(dǎo)“人人都是安全員、個個爭當吹哨人”的理念，有效激發(fā)了全體職工參與安全管理的主動性和責任感，形成了全員關(guān)注安全、共筑安全防線的良好局面。

      為確保隱患直報取得實效，公司多措并舉推進相關(guān)工作開展：一是強化宣傳動員，累計召開宣貫會議6次，確保實現(xiàn)從管理層到一線崗位的全員覆蓋與參與，凝聚安全共識。二是拓寬宣傳渠道，充分利用各站區(qū)公開欄、微信工作群、崗前“三分鐘”教育培訓等多種載體，持續(xù)對隱患直報的具體流程、操作方法以及相應(yīng)的舉報獎勵制度進行深入解讀，引導(dǎo)和鼓勵職工主動識別身邊風險、及時上報各類隱患，全力營造“安全生產(chǎn)，人人有責、人人盡責”的濃厚氛圍。三是注重實踐應(yīng)用，鼓勵員工將安全隱患直報融入日常工作。通過“隨手拍”等形式，簡化上報程序，提高隱患發(fā)現(xiàn)的便捷性和及時性；強化“立即改”的閉環(huán)管理，確保上報隱患得到迅速核實與處置，形成“發(fā)現(xiàn)-上報-整改-反饋”的高效運行機制。同時，通過安全行為觀察活動，促進員工相互提醒、相互監(jiān)督，規(guī)范作業(yè)行為，有效預(yù)防安全事故的發(fā)生。四是強化激勵保障，激發(fā)內(nèi)生動力。公司建立并嚴格執(zhí)行隱患舉報獎勵制度，對主動發(fā)現(xiàn)、報告有效的安全隱患給予獎勵即時激勵，截止目前，公司共發(fā)放獎勵650元，獎勵職工12人次。

      此次安全隱患直報活動的廣泛深入開展，不僅進一步夯實了公司的安全管理基礎(chǔ)，提升了風險預(yù)控能力，更顯著增強了全體員工的歸屬感和主人翁意識。下一步，遷曹公司將繼續(xù)鞏固活動成果，不斷完善長效機制，將隱患直報工作常態(tài)化、制度化，持續(xù)提升本質(zhì)安全水平，為保障高速公路運營安全暢通、促進公司高質(zhì)量發(fā)展奠定更加堅實的安全基礎(chǔ)。