為深入貫徹上級文件精神，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，戰(zhàn)略發(fā)展部聚焦辦公資源管理薄弱環(huán)節(jié)，開展自查自糾工作，針對發(fā)現(xiàn)的打印紙錯誤未二次利用、員工節(jié)約辦公用品意識不足等問題，迅速部署整改措施，以實際行動踐行綠色辦公理念。

      一是自查自糾找問題，明確整改方向。在專項自查中，部門發(fā)現(xiàn)存在兩大突出問題：一是打印管理不夠規(guī)范，部分錯誤打印紙張未進(jìn)行二次利用，造成資源浪費(fèi)；二是員工對節(jié)約辦公用品的重視程度不足，存在使用隨意、節(jié)約意識淡薄等情況。上述問題反映出部門在精細(xì)化管理和低碳辦公理念傳導(dǎo)上仍有提升空間。

      二是多措并舉抓落實，筑牢節(jié)約防線。強(qiáng)化培訓(xùn)教育，提升思想認(rèn)識：部室負(fù)責(zé)人牽頭組織“綠色辦公、節(jié)約資源”專題培訓(xùn)會議，圍繞上級文件精神及節(jié)能減排政策要求，引導(dǎo)員工樹立“節(jié)約即增效”的責(zé)任意識。

      三是長效推進(jìn)見成效，構(gòu)建綠色生態(tài)。完善硬件設(shè)施，推動資源復(fù)用：在辦公區(qū)域設(shè)置單面廢紙回收箱，鼓勵員工將錯誤打印或單面使用的紙張整理收集，統(tǒng)一作為草稿紙、內(nèi)部打印復(fù)印用紙或便簽使用，實現(xiàn)紙張資源的循環(huán)利用。 

      此次專項整改行動有效提升了部門員工的節(jié)約意識與規(guī)范意識，初步形成“人人參與、事事節(jié)約”的辦公氛圍。戰(zhàn)略發(fā)展部將以此次整改為契機(jī)，進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，推動綠色辦公理念融入日常工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入低碳動能。