為進一步深化對遷曹公司2025年工作部署的理解與落實，近日，遷安片區(qū)收費站再度召開專題會議，對公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理成子滿在2025年工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上所作的工作報告進行深入二次解讀。會議由遷安片區(qū)收費站負責(zé)人主持，全體職工參會。

會上，收費站負責(zé)人圍繞報告核心要點，進行了更為細致、深入的傳達與闡釋?；仡?024年，遷曹公司在復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢之下，緊緊圍繞“12345”行動要求，依托重點工作“追逐賽”和通行費系統(tǒng)“擂臺賽”，在強黨建、保暢通、拓營收等多個關(guān)鍵領(lǐng)域成績斐然，成功實現(xiàn)了運營管理模式的創(chuàng)新升級。展望2025年，作為集團“十四五”收官、“十五五”謀劃布局的關(guān)鍵之年，遷曹公司邁向可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的步伐不容懈怠，需持續(xù)緊扣“12345”總體要求，精準(zhǔn)聚焦穩(wěn)經(jīng)營、拓路衍、深改革、凝心力“四大方向”，切實落實“增”“降”“穩(wěn)”，全方位推動高質(zhì)量發(fā)展。

隨后，收費站負責(zé)人對下一步工作做出全面部署。一方面，要求全體職工深刻領(lǐng)會報告精神，轉(zhuǎn)化為工作動力，結(jié)合自身崗位制定個人工作計劃，明確工作目標(biāo)和重點；強化團隊協(xié)作，各崗位緊密配合，形成強大工作合力；定期開展工作交流和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保障各項工作順利推進。

另一方面，明確了一系列重點工作任務(wù)。在職工關(guān)懷與團隊建設(shè)上，積極推進工會職工小家的創(chuàng)建工作，通過打造溫馨舒適的職工活動空間、組織豐富多彩的文體活動等，增強職工的歸屬感與凝聚力，讓職工切實感受到家的溫暖。在安全管理方面，全力開展安全示范站創(chuàng)建活動，完善安全管理制度，加強安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練，排查并消除各類安全隱患，為過往司乘和職工創(chuàng)造安全穩(wěn)定的通行和工作環(huán)境。在品牌塑造領(lǐng)域，精心打造“同心向黨 和合服務(wù)”品牌，將黨建引領(lǐng)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)深度融合，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，樹立遷安片區(qū)收費站的良好形象。同時，大力推進創(chuàng)新創(chuàng)效工作，鼓勵職工積極探索新的工作方法、技術(shù)應(yīng)用，在收費管理、設(shè)備維護、服務(wù)優(yōu)化等方面創(chuàng)新舉措，提高工作效率，降低運營成本。

此次專題會議，讓遷安片區(qū)收費站全體職工對公司2025年工作目標(biāo)和重點任務(wù)有了清晰認知，為后續(xù)工作指明方向。未來，遷安片區(qū)收費站將以報告精神為指引，立足崗位，真抓實干，全力推進各項工作任務(wù)，為遷曹公司的可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。