為進一步加強收費站管理標準化、規(guī)范化，全面提升收費運營工作，夯實收費業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，做好公司年度經(jīng)營目標任務(wù)考核匯總，剛性落實目標管理，1月17日，由遷曹高速人力資源部經(jīng)理周國永帶隊，公司各部室組成收費站考核小組對灤州西收費站開展考核工作。
首先由值班站長鄒麗云匯報灤州西收費站全年工作目標完成情況，隨后考核組通過審閱資料、現(xiàn)場核對等方式，對人力管理、收費管理、票據(jù)管理、黨建工作安全生產(chǎn)等日常工作的開展和執(zhí)行情況進行檢查。
針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題，考核組與收費站逐一進行了座談交流，指出了考核中的優(yōu)缺點，要求收費站針對考核中存在的問題與不足逐條梳理，務(wù)求把季度考核整改要求落到實處，不斷提升收費管理工作整體水平。
下一步，灤州西收費站將通過考核查找問題、總結(jié)經(jīng)驗，針對不足逐條整改，不斷拓寬工作思路，深挖增收潛力，著力提升收費主業(yè)質(zhì)效，持續(xù)做好引流增效工作，為2023年工作畫上圓滿句號，為2024年工作夯實基礎(chǔ)。
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